Mitchell Coyston - obuv manažer
Začal jsem s firmou v červnu 2011 jako příležitostný obchodní asistent v centru města Leicester obchodě, kde jsem se poprvé dostal chuť rychle rozvíjejícím maloobchodní. Okamžitě jsem ráda práci a dostal hlad jako nejlepší a získat tolik hodin, jak jsem možná mohl. V únoru 2012 jsem dostal povýšení na plný úvazek člena personálu, který mě ještě větší hlad dosáhnout více v obchodu a podnikání. Vedoucí obchodu a jiných vysoce postavených manažerů hodně pracoval se mnou, aby mi pomohl zlepšit a být lepší a v červnu tohoto roku jsem dostal další propagaci obuvi nadřízenému.
Nakonec po dlouhém vedení od mého Area manažer, manažer obchodu a The Home dospělý kurzu jsem byl povýšen do mé současné práci role vedoucího obuv v červnu 2014, kde moje povinnosti zahrnují, běží vlastní oddělení a 30 + zaměstnanci, které pracují v ní, vyhovující firmy pokyny, plnění prodejních cílů a samozřejmě se snaží být nejlepší obuv oddělení v podnikání.
Společnost také dala mi úžasné příležitosti, že jsem pomáhal podporovat obchody v Maďarsku a Rakousku za rok, kde jsem pomáhal na školení svých pracovníků a pochopit naše podnikání lepší, jeden z nich ukládat je Budapešť Arena ukládat, což je jeden z největších obchodů v Evropě, kde jsem pomáhal podporovat tam obuv team 2 týdnů.
Je tu hodně školení a poradenství nabízí zaměstnancům, pokud jde o rozvoj zaměstnanců a našel jsem to z první ruky, když jsem šel na týdenní školení v naší Shirebrook head úřadu. Školení team tam opravdu pomohl mi stát se lepší manažer a jistější osoby, všechny kola a zkuste použít vodítko jim dali mě, aby mé team nejlepší.
Společnost hodně změnilo, vzhledem k tomu, že jsem poprvé začal tím, že je dokonalý zákaznický servis řízený teď a snaží mít co nejlépe odměněna personál v maloobchodě, ale přesto vždy snaží posunout vpřed a být ještě lepší.
Existuje mnoho systémů odměn pro podnikání a pro každého člena, společnost dává hodně zpět k zaměstnancům prostřednictvím Komise založené pobídky a bonusy. Já sám jsem byl schopen koupit auto prostřednictvím bonusů, jsem obdržel můj zaměstnanec využívat mnoho z toho i s jedním zaměstnancem správy jít na tři dovolené do Egypta a Dubaj všichni zaplatili prostřednictvím jeho výdělek Komise v loňském roce.
Chtěl bych povzbudit každého s dobře řízený ambiciózní postoj vyzkoušet tuto společnost jako odměny a team atmosféra jsou rozhodně v mých očích nejlepší v maloobchodě.
Přečtěte si více