Investice do vás

Prozkoumejte SportsDirect.cz pracovní příležitosti

Naše investice v tobě

Účelem sportovní přímé školení & vývojového oddělení je zajistit, aby všichni zaměstnanci mají dovednosti a znalosti pro svou práci efektivně a podporovat každé jednotlivé zaměstnance vytvořit sami dosáhnout svého plného potenciálu.

Naši zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu sportovní přímé a naše školení & rozvojové aktivity odrážejí důležitost, kterou umístíme na těchto osob.

Síla našeho sportu přímé spočívá v odborné způsobilosti všech zaměstnanců. Proto podporujeme všichni pracovníci se aktivně zajímat o našem podnikání a zvýšit jejich znalosti a dovednosti, které jsou specifické pro jejich současných i budoucích pracovních rolí. Povzbuzujeme a podporujeme všechny zaměstnance dále jejich kariéry, a to prostřednictvím poskytování pravidelné vzdělávací aktivity a kontinuální rozvoj příležitostí.

Hledání práce

Rozvoj managementu

"Domácí" Talent Management systém

Podporovat zaměstnance

Produktová školení

Přímé sportovní výcvik

Noví zaměstnanci

Postup zaměstnanců

Zaökolení

Řízení školení

E-Learning

NAŠI ZAMĚSTNANCI JSOU KLÍČEM K ÚSPĚCHU SPORTS DIRECT

What cvičení Nabízíme

Noví zaměstnanci

Všechny nové zaměstnance jsou prioritou, jak je to důležité pro ně být začleněny do sportu-přímým co nejrychleji a co nejúčinněji. To je naše politika je uvítat manažeři nových zaměstnanců, když dorazí na jejich první den. Pro zbytek dne bude nováček manažer nebo kolega bere nováčka prostřednictvím "První den indukční".

Noví manažeři

Nové manažery do sportovní přímé se zúčastní přímé řízení indukční s plnou sportovní vyhrazené mezinárodního výcvikového střediska v Shirebrook. Mezinárodní školicí středisko poskytuje nejlepší, nejmodernější zařízení pro náš tým prospíval mistrů a pochopit příležitost se inspirovat, stimulovat, motivované a připraven k lepší práci. Mezinárodní školicí středisko je společně s plně fungující obchod, kde veškeré učení může být zkušený v běžném prostředí. Sportovní přímé řízení indukce je obytné a trvá 10 dní a je tvořena směsí dílenského na školení a soustředěné výuky. Typické předměty, které by merchandisingu, administrativa, dodání a konec denní proces, zdraví a bezpečnosti, produktová školení a hlavních obchodních dovedností.

E-Learning

Přímé sportovní nedávno zavedly nový, interaktivní školicí program pro všechny zaměstnance k vygenerování hrdost ve společnosti a zajištění konzistence a struktury ve výcviku nových členů týmu zapojením nových předkrmy a opětná stávajících týmů. K dosažení tohoto cíle jsme vyvinuli online školicí program, který by doplňoval stávající osobní trénink. Program byl zaměřen na všechny nové a stávající týmu členy ve Velké Británii a Evropě. Dále nabízíme on-line vzdělávání od značek se zabýváme podporovat školení produktu.

Doma pěstované

Jedním z klíčových zdrojů v rámci The sportovní přímé dělení, jsou ti členové týmu, kteří chtějí postupovat do oboru Management. Jsme si vědomi, že progrese je životně důležité pro jakýkoliv plán nástupnictví. Proto klíčovým prioritou je posoudit, identifikovat, trénovat a rozvíjet kdo touha a potenciál stát se efektivní manažery. Existuje roční příjem na naše "Domácí" Talent Management systému a po dokončení, stážisté se doporučuje použít pro správu úložiště volných míst, které jsou vhodné.