Investing in you

Explore SportsDirect.com job opportunities

Naše investment in you

The purpose of Sports Direct Training & Development department is to ensure that all staff have the skills and knowledge to do their jobs effectively and to encourage each individual staff to develop themselves to achieve their full potential.

Our staff are key to the success of Sports Direct and our Training & Development activities reflect the importance that we place on these individuals.

Síla našeho sportu přímé spočívá v odborné způsobilosti všech zaměstnanců. We therefore encourage all staff to take an active interest in our business, and improve their knowledge and skills that are specific to their current and future job roles. We encourage and support all workers to further their careers, through the provision of regular training activity and continuous development opportunities.

Search for jobs

Rozvoj managementu

"Domácí" Talent Management systém

Podporovat zaměstnance

Produktová školení

Sports Direct training

New Staff

Staff Progression

Induction Training

Managment Training

E-Learning

OUR STAFF ARE KEY TO THE SUCCESS OF SPORTS DIRECT

What cvičení do we offer

New staff

All New staff are a priority group, as it is important for them to be integrated into Sports Direct as quickly, and as effectively as possible. To je naše politika je uvítat manažeři nových zaměstnanců, když dorazí na jejich první den. Pro zbytek dne bude nováček manažer nebo kolega bere nováčka prostřednictvím "První den indukční".

Noví manažeři

New Managers to Sports Direct will attend a full Sports Direct Management Induction at dedicated International Training Centre in Shirebrook. Mezinárodní školicí středisko poskytuje nejlepší, nejmodernější zařízení pro náš tým prospíval mistrů a pochopit příležitost se inspirovat, stimulovat, motivované a připraven k lepší práci. Mezinárodní školicí středisko je společně s plně fungující obchod, kde veškeré učení může být zkušený v běžném prostředí. Sportovní přímé řízení indukce je obytné a trvá 10 dní a je tvořena směsí dílenského na školení a soustředěné výuky. Typické předměty, které by merchandisingu, administrativa, dodání a konec denní proces, zdraví a bezpečnosti, produktová školení a hlavních obchodních dovedností.

E-Learning

Přímé sportovní nedávno zavedly nový, interaktivní školicí program pro všechny zaměstnance k vygenerování hrdost ve společnosti a zajištění konzistence a struktury ve výcviku nových členů týmu zapojením nových předkrmy a opětná stávajících týmů. K dosažení tohoto cíle jsme vyvinuli online školicí program, který by doplňoval stávající osobní trénink. Program byl zaměřen na všechny nové a stávající týmu členy ve Velké Británii a Evropě. Dále nabízíme on-line vzdělávání od značek se zabýváme podporovat školení produktu.

Home Grown

Jedním z klíčových zdrojů v rámci The sportovní přímé dělení, jsou ti členové týmu, kteří chtějí postupovat do oboru Management. Jsme si vědomi, že progrese je životně důležité pro jakýkoliv plán nástupnictví. Proto klíčovým prioritou je posoudit, identifikovat, trénovat a rozvíjet kdo touha a potenciál stát se efektivní manažery. Existuje roční příjem na naše "Domácí" Talent Management systému a po dokončení, stážisté se doporučuje použít pro správu úložiště volných míst, které jsou vhodné.